W sytuacji, gdy emeryt objęty opieką socjalną swojego ostatniego zakładu zatrudni się w innym miejscu, przestaje być emerytem w poprzednim zakładzie i staje się pracownikiem – w nowym. Właśnie w nowym miejscu pracy ma prawo ubiegać się o pomoc z ZFŚS – wskazuje ministerstwo pracy i polityki społecznej.