Czas pracy osoby niepełnosprawnej w stopniu znacznym i umiarkowanym nie może przekroczyć 7 godzin na dobę i 35 godzin w tygodniu. Normy te ponownie obowiązują niezależnie od przedstawionego przez pracownika niepełnosprawnego orzeczenia lekarskiego o celowości jej stosowania – przewiduje przyjęta nowelizacja ustawy o zatrudnieniu i rehabilitacji osób niepełnosprawnych.