Kwotę nadwyżki ponad limit delegacji trzeba ubruttowić

Pytanie:

Pracownik otrzymuje od nas należności z tytułu podróży służbowych w wysokości określonej w umowie: dieta 50 zł i ryczałt za nocleg 100 zł. Kwoty te pracownik otrzymuje od nas na rękę. Jak powinniśmy potraktować nadwyżkę tych należności ponad obowiązujące limity?

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy

ZOBACZ OFERTĘ