W 2015 roku inspekcja pracy przeprowadzi 88 tys. kontroli
Inspekcja pracy w planach kontrolnych na 2015 rok ma m.in. dokładniejszą kontrolę zasadności zawierania umów cywilnoprawnych oraz umów o pracę na czas określony. Dodatkowo PIP zamierza intensywnie monitorować stan przestrzegania przepisów o wypłacie wynagrodzeń oraz położy nacisk na kontrolę zatrudniania pracowników tymczasowych.
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy