Jestem przedstawicielem handlowym w dużej prywatnej firmie. Obowiązuje mnie zadaniowy czas pracy. Moja praca polega na odwiedzaniu punktów handlowych na przydzielonym mi terenie (kilka miast). Pracodawca rejestruje mój czas pracy za pomocą elektronicznego urządzenia, które ja sam obsługuję, np. zaczynając pierwszą wizytę rejestruję czas jej rozpoczęcia oraz czas zakończenia. Podczas następnych wizyt proces ten powtarzam. Średnio dziennie mam 8-10 takich wizyt. Czy czas przejazdu pomiędzy punktami handlowymi (wizytami) to też jest czas pracy? Często zdarza się też tak, że pracodawca nakłada na mnie tyle zadań, że nie jestem w stanie wykonać ich w ciągu 8 godz. dziennie i 40 godz. tygodniowo i wtedy pracuję dłużej, aby wykonać dane zadania. Czy zatem należą mi się nadgodziny za wykonanie powierzonych mi zadań?