Samorządowiec nie musi mieć w umowie limitu godzin ponadwymiarowych
Pytanie:
Czy w umowie o pracę niepełnoetatowego pracownika samorządowego należy wpisywać limit godzin, od których należy się wynagrodzenie jak za godziny nadliczbowe (skoro i tak nie wypłaca się dodatków za nadgodziny pracownikom samorządowym)?
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy
