Spółka z o.o. oddeleguje pracownika w styczniu 2017 r. do pracy do Belgii. Okres oddelegowania ma trwać od 12 stycznia do końca lutego. Jak prawidłowo rozliczyć wynagrodzenie za styczeń i luty ze składek i podatku, jeśli w Polsce pracownik zarabia 4 000 zł miesięcznie, a za okres pracy za granicą - 1 500 euro. Jak wyglądałyby rozliczenia, gdyby pracownik zachorował w okresie oddelegowania ? Wynagrodzenia są płatne na koniec miesiąca.