Zmiany w emeryturach w 2017 roku

Dnia 1 października 2017 r. wejdzie w życie nowelizacja ustawy emerytalnej przywracająca powszechny wiek emerytalny obowiązujący przed 1 stycznia 2013 r. Nowela ta wprowadza także kilka innych zmian istotnych dla świadczeniobiorców. Sprawdźmy szczegóły.

Umowa zlecenia na czynności doraźne – z minimalną stawką wynagrodzenia?, czy bez

Pytanie: Zleceniobiorca przyjął do wykonania „konserwację i utrzymanie w gotowości sprzętu i pojazdu jednostki OSP”. Zlecenie nie jest wykonywanie codziennie, obejmuje okresowe, doraźne przeglądy, sprawdzanie prawidłowości działania sprzętu i w miarę potrzeb wykonywanie określonych prac konserwacyjnych. Czy w tym przypadku obowiązuje minimalna stawka godzinowa wynagrodzenia (w 2017 r. - 13 zł) i obowiązek ewidencjonowania ilości godzin?

Terminy dochodzenia roszczeń pracowniczych po nowemu

Przypominamy, że od tego roku obowiązują dłuższe okresy na złożenie do Sądu stosownego odwołania. Koniecznie sprawdź zmienione terminy i pamiętaj o nich przy wypowiadaniu umów o pracę pracownikom.

Termin rozwiązania umowy zawartej „na czas nieobecności” zastępowanego pracownika

Pytanie: Urlop rodzicielski pracownicy zakończył się 6 listopada 2016 r. Od 7 listopada 2016 r. do 5 stycznia 2017 r. jest na zaległym urlopie wypoczynkowym. W dniu 9 stycznia 2017 r. wraca do pracy. Na jej miejsce pracodawca zatrudnił osobę na podstawie umowy na zastępstwo z wynagrodzeniem stałym. W umowie jest następujący zapis: ,,Umowa zawarta zostaje na czas nieobecności pracownika XY w pracy”. Z jaka datą rozwiązuje się więc umowa na zastępstwo? W dniu 5 stycznia 2017 r. (piątek – ostatni dzień roboczy osoby zastępującej), czy z datą 8 stycznia 2017 r. (niedziela)?

Świadectwo pracy za umowę zakończoną w 2016 r. – który wzór świadectwa zastosować?

Pytanie: Czy wystawiając 2 stycznia 2017 r. świadectwo pracy za okres zatrudnienia na czas określony od 1 grudnia 2016 roku do 31 grudnia 2016 roku należy stosować już nowy wzór świadectwa pracy obowiązujący od 1 stycznia 2017 roku? Kolejna umowę zawarliśmy na czas nieokreślony od 1 stycznia 2017 r.

Ryczałt za pracę w nocy i godziny nadliczbowe w 2017 roku

Za każdą godzinę pracy w porze nocnej pracownikowi przysługuje dodatkowe wynagrodzenie wynoszące 20% stawki godzinowej wynikającej z ustawowej płacy minimalnej. Sprawdź, jak poprawnie obliczyć dodatek za „nockę” i „nadliczbówki” w tym roku.

Ryczałt za nocleg w kabinie samochodu jest niekonstytucyjny

Trybunał Konstytucyjny orzekł, że przepisy będące podstawą wypłat ryczałtów za noclegi kierowców w kabinach ich samochodów są niezgodne z Konstytucją w odniesieniu do kierowców w transporcie międzynarodowym. Co z kierowcami wykonującymi przewozy w krajowym transporcie drogowym? Przeczytaj komentarz eksperta i poznaj szczegóły wyroku.

Rozwiązanie i ponowne nawiązanie stosunku pracy z tym samym pracodawcą a zwolnienie ze składek na FP

Pytanie: Pracownica wróciła z urlopu macierzyńskiego na dotychczasowe stanowisko pracy w urzędzie gminy. Po pewnym czasie, w związku z wygranym naborem na stanowisko urzędnicze w tym samym urzędzie gminy, została z nią rozwiązana dotychczasowa umowa o pracę zawarta na czas nieokreślony za porozumieniem stron i zawarta nowa umowa na 6 miesięcy na stanowisko urzędnicze. Ponieważ od pracownicy powracającej z urlopu macierzyńskiego nie odprowadza się składek na Fundusz Pracy, to czy wymienioną osobę zatrudnioną na podstawie drugiej umowy o pracę można traktować jako osobę powracającą z urlopu macierzyńskiego i nie odprowadzać od niej składek na FP?

Rozliczenie deputatu rolnego przysługującego pracownikowi Lasów Państwowych

Pytanie: Pracownikowi Lasów Państwowych przysługuje deputat rolny. Czy za taki deputat Nadleśnictwo ma naliczyć podatek dochodowy?

Przesłanki zawarcia kolejnej umowy z pracownikiem

Pytanie: Pracownikowi kończy się umowa o pracę na czas określony. Obecnie chcemy podpisać z nim drugą umowę na rok i zapisać w niej, że zawarcie kolejnej (na czas nieokreślony) nastąpi, o ile firma uzyska projekty, którymi ta osoba będzie mogła się zająć. Czy dopuszczalne jest wpisanie takiego warunku do umowy? Osoba ta chciałaby mieć potwierdzenie w tej kwestii.