Czy uwzględnić premię świąteczną w zaświadczeniu o zarobkach
Pytanie:
W grudniu wypłaciliśmy pracownikom jednorazowo premię świąteczną. Czy w zaświadczeniu o wysokości średniego wynagrodzenia wystawionym na żądanie pracownika za okres trzech miesięcy, np. od 1 października do 31 grudnia 2016 r. powinnam wliczyć to świadczenie?
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy
