Od 1 czerwca - 7 dni na sprostowanie świadectwa pracy
Resort pracy planuje przedłużyć o 4 dni terminy, zgodnie z którymi firma ma obowiązek, w sytuacjach określonych przepisami, sprostowania lub uzupełnienia przedłożonego świadectwa pracy. Sprawdź, co się jeszcze zmieni.
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy
