Zaświadczenie o utraconym zarobku

Pytanie:

Pracownik wynagradzany stawką godzinową odbywał ćwiczenia w okresie od 09-21 marca 2017 r. (13 dni). Za pracę w marcu otrzymał wynagrodzenie w kwocie1853,48 (płacę zasadniczą 1248 za 104 godziny pracy), wynagrodzenie za godziny nadliczbowe 192 (8 godz. z dodatkiem 100%), premię w wysokości 287 zł, wynagrodzenie urlopowe 126,48 (jeden dzień)). W jaki sposób powinnam uzupełnić zaświadczenie o kwocie dziennego utraconego wynagrodzenia pracownika w związku z odbytymi ćwiczeniami wojskowymi na podstawie rozporządzenie Rady Ministrów z 25 sierpnia 2015 r. ( pozycja 1520)?

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy

ZOBACZ OFERTĘ