Przez cały sierpień pracownik wykonywał pracę w Czechach, na zasadzie oddelegowania. Jego wynagrodzenie za pracę wynosi 2 000 euro, do tego otrzymuje dodatek mieszkaniowy na cele zakwaterowania na miejscu, w wysokości 300 euro. Jak rozliczyć na liście płac ten przychód ? Czy można zastosować zwolnienie z podatku w przypadku świadczenia mieszkaniowego ? Ile wynoszą składki na ZUS ? Wynagrodzenia są płatne z dołu, na koniec miesiąca.