Rozliczenie wyżywienia pracownika podczas 2 -dniowego szkolenia
Wysyłam pracowników na 2-dniowe szkolenia. Po powrocie pracownikowi zwracane są diety oraz koszt noclegu. W przypadku noclegu zagwarantowane jest także śniadanie wobec czego należne diety pomniejszane są o 25% (7,50zł). Nie rodzi to obowiązku podatkowego gdyż na fakturze widnieje jedynie pozycja "Usługa hotelowa". Co jednak zrobić w sytuacji gdy na fakturze zatytułowanej "usługa hotelowa" doliczony jest także koszt kolacji pracownika? W jaki sposób rozliczyć taką fakturę? Czy wiedząc, ze pracownik zjadł kolację wystarczy odliczyć kolejne 25% (7,50zł). Koszt kolacji na pewno przewyższa 7,50zł i czy nie powstaje wówczas obowiązek opodatkowania różnicy, która jest trudna do ustalenia w przypadku umieszczenia jej na fakturze w jednej pozycji nazwanej usługa hotelowa? Proszę o informację w jaki sposób rozliczyć taką "kolację" z faktury"
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy