Powrót do pracy po przejściu na emeryturę – kiedy wypłacić nagrodę jubileuszową

Jeżeli pracownik rozwiązuje umowę w związku z przejściem na emeryturę i brakuje mu mniej niż 12 miesięcy do osiągnięcia prawa do wypłaty nagrody jubileuszowej, pracodawca ma wątpliwość kiedy wypłacić mu to świadczenie. Czy dokonać tego natychmiast po rozwiązaniu umowy? A jeśli pracownik, bez dnia przerwy, nawiąże z firmą nowy stosunek pracy - czy trzeba to zrobić w czasie trwania nowej umowy po osiągnięciu przez pracownika wymaganego stażu uprawniającego do wypłaty nagrody jubileuszowej? Sprawdź, co na ten temat mówią przepisy.

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy

ZOBACZ OFERTĘ