Jak prawidłowo rozliczyć koszty wycieczki z zfśs u pracowników i byłych pracowników emerytów

Pytanie:

Zamierzamy zorganizować wycieczkę z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych dla pracowników. Uczestnictwo jest dobrowolne, a chętni wpisują się na listę. Cel wycieczki to integracja załogi i zacieśnienie więzi nie tylko zawodowych, ale również koleżeńskich. Całkowity koszt wycieczki zostanie pokryty ze środków funduszu świadczeń socjalnych, bez stosowania kryteriów socjalnych. Czy koszt jednostkowy wycieczki przypadający na poszczególnych pracowników będzie przychodem do opodatkowania jako świadczenie nieodpłatne, a co za tym idzie, czy pracodawca będzie obowiązany obliczyć i pobrać zaliczkę na podatek dochodowy ? Do udziału w wycieczce zaprosiliśmy także byłych pracowników - emerytów. Jak u nich wygląda sprawa zwolnienia świadczeń z zfśs z podatku dochodowego ? Na wycieczce będą częściowo finansowane z zfśs także bilety wstępów np. do muzeów (tu już według sytuacji materialnej). Czy wartość biletów traktować jako część kosztu wycieczki czy osobne świadczenie ?

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy

ZOBACZ OFERTĘ