W przypadku modyfikacji któregokolwiek z warunków umowy o pracę pracodawca zawiera z pracownikiem porozumienie zmieniającego (sporządza aneks do umowy) lub dokonuje wypowiedzenia zmieniającego. Czy każde, nawet drobne zmiany, nie mające wpływu na warunki pracy, również należy aneksować? Jak poprawnie zmienić pracownikowi warunki zatrudnienia? Czy podwyżkę pensji można wprowadzić aneksem do umowy o pracę. Na te i inne pytania odpowiedź znajdziesz w opracowaniu.