Wypadek w pierwszym dniu zatrudnienia, a prawo do świadczeń chorobowych

Pytanie:

W pierwszym dniu zatrudnienia pracownik udał się do przychodni medycyny pracy celem odbycia obowiązkowych badań. Wracając z przychodni został potrącony przez samochód. Czy w takiej sytuacji przysługują jakieś świadczenia chorobowe i jak ewentualnie obliczyć ich wysokość?

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy

ZOBACZ OFERTĘ