Prosimy o informację jak udzielić urlopu wypoczynkowego w systemie zadaniowym, skoro pracownik zatrudniony w takim systemie sam wyznacza swoje godziny pracy? Ile godzin odejmuje się z puli urlopowej za jeden dzień pracy? Co w przypadku gdyby pracownik „zadaniowy” miał niepełny etat? Jak planować w rozkładzie i ewidencjonować godziny pracy takiego pracownika w ewidencji czasu pracy?