Często pracownicy socjalni w ramach swoich obowiązków służbowych, mają w umowie o pracę jako teren pracy miasto i gminę oraz prawo do zwiększonych kosztów uzyskania w podatku. W związku z tym pracodawcy mają dylemat: czy przy wyjazdach poza miasto, ale w gminie, zakład jest zobligowany zwrócić za bilety autobusowe komunikacji miejskiej? Czy w przypadku, gdy pracownik musi wyjechać na teren gminy, to jest to podróż służbowa? Sprawdźmy, jaka jest opinia Państwowej Inspekcji Pracy.