Pracownikiem samorządowym może być osoba, która m.in. jest obywatelem polskim. W starych wzorach kwestionariuszy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie była informacja o obywatelstwie. Czy obecnie można żądać danych o obywatelstwie? Czy żądać ich od kandydata do pracy, czy dopiero od pracownika? Czy w formie np. oświadczenia, czy w kwestionariuszu jako np. dodatkowe dane osobowe?