Pracodawca kieruje pracownika pracującego przy komputerze ponad 4 godziny dziennie, zatrudnionego na podstawie umowy o pracę, na badania okresowe. Lekarz medycyny pracy wystawił skierowanie do lekarza okulisty. Pracodawca oprócz okularów refunduje również koszty badań okulistycznych. Czy rachunek wystawiony imiennie na pracownika będzie stanowić przychód dla pracownika, a w związku z tym należy go oskładkować i opodatkować?