Likwidacja stanowiska pracy, spowodowana zazwyczaj pogorszeniem kondycji finansowej firmy, niesie za sobą określone skutki dla pracodawcy, jak i pracownika. Są nimi :

• możliwości wypowiedzenia umowy o pracę, wypowiedzenia warunków pracy i płacy, skrócenia okresu wypowiedzenia

• w niektórych przypadkach konieczność wypłacenia pracownikowi odprawy pieniężnej

• niemożność zatrudnienia nowego pracownika w miejsce zwolnionego.