52 - luty 2013 r.

 Współczynnik urlopowy na 2013 r. jednakowy dla wszystkich pracowników w ramach takiego samego etatu 

Za pomocą współczynnika urlopowego ustala się wysokość ekwiwalentu za 1 dzień urlopu. Jest on obliczany odrębnie dla każdego roku kalendarzowego.

 Świadczeń wypłaconych na przełomie roku nie wykazuje się w osobnych blokach 

W formularzu ZUS RSA pola okres „data od” – „data do” zostały rozszerzone o rok. W raporcie ZUS RSA składanym za miesiąc, w którym dokonano wypłaty, można okres wypłaconych świadczeń na przełomie roku wykazywać w jednym bloku tego formularza.

ZUS ZLA – bez wpływu na przysługujący pracownikowi wymiar urlopu wypoczynkowego w danym roku

Pytanie: Pracownica przebywa na zwolnieniu lekarskim (odpowiednio zwolnienie chorobowe i świadczenie rehabilitacyjne). Minął rok 2012 r. i pojawia się pytanie co z jej urlopem wypoczynkowym, którego nie miała szans wykorzystać? Jej zwolnienie lekarskie najprawdopodobniej ulegnie przedłużeniu na kolejny okres. Jak mam postąpić?

Za wypadek w trakcie dnia pracy nalicza się wynagrodzenie za czas przepracowany

Wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną, a za czas niewykonywania pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia tylko wówczas, gdy przepisy prawa pracy tak stanowią.

Za szkodę wyrządzoną pracownikowi pracodawca odpowiada z Kodeksu cywilnego

Pytanie: Pracownikom ukradziono z szafki rzeczy osobiste. Szafki zamykane na klucze znajdowały się w szatni, do której dostęp mieli wszyscy pracownicy (każdy z nich znał kod do zamka w drzwiach szatni). Przyczyną kradzieży był uszkodzony zamek w drzwiach do szatni, przez co złodziej dostał się do środka i niczym niepokojony włamał się do szafek. Aktualnie pracownicy zarzucają pracodawcy, iż zwlekał z naprawą, wiedząc o uszkodzeniu. Chcą również firmę pociągnąć do odpowiedzialności za poniesione szkody stosownie do przepisów Kodeksu pracy. Proszę o informację jaka odpowiedzialność grozi pracodawcy..

W okresie zwolnienia lekarskiego pracownik może podpisać porozumienie zmieniające

Pytanie: Nasz pracownik od września 2012 r. przebywa na zwolnieniu lekarskim. Jest on zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. Od nowego roku wszyscy pracownicy otrzymali aneksy do umów ze zmianą wynagrodzenia. Czy pracownik może podpisać taki aneks będąc cały czas na zwolnieniu lekarskim?

W lutym za styczeń przedsiębiorcy zapłacą wyższe składki

W 2013 roku wartość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia wynosi 3713 zł.Minimalna podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne jest równa 60% tej kwoty. Dla przedsiębiorców najniższa podstawa naliczania składek w 2013 r. wynosi więc 2227,80 zł.

W lutym pracodawcy wystawiają zaświadczenia dla zarobkujących emerytów /rencistów

Emeryci i renciści, którzy w 2012 r. pracowali, a także ich pracodawcy (zleceniodawcy) są zobowiązani – zgodnie z art.127 ustawy emerytalnej - nie później niż do końca lutego 2013 r. poinformować ZUS o wysokości przychodów uzyskanych w 2012 r.

W 2013 r. kwota trzydziestokrotności wyższa o 5610 zł w stosunku do 2012 r.

Kwota ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w roku 2013 r. wynosi 111.390zł. Przyjęta do jej ustalenia kwota przeciętnego wynagrodzenia to 3713 zł.