Odnawianie uprawnień do wykonywania pracy przez pracownika jest kosztem pracodawcy
Pytanie:
Zatrudniamy spawaczy. Muszą oni co 2 lata odnawiać uprawnienia zawodowe. Czy koszt odnowienia posiadanych uprawnień jest kosztem pracodawcy? Czy można zobligować pracownika do zwrotu tych kosztów umową w sprawie podnoszenia kwalifikacji?
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy
