Przyznajemy pracownikowi dofinansowanie w kwocie 400 zł do kosztów zakwaterowania z uwagi na miejsce pracy oddalone od miejsca zamieszkania. Kwota ta będzie oskładkowana i zwolniona z podatku dochodowego. Czy przyznanie miesięcznej kwoty dofinansowanie można wyliczyć, tak jak przyznanie limitu przy używaniu samochodu prywatnego do celów służbowych (potrącając 1/22 za każdy dzień nieobecności)? Czy sposób naliczenia świadczenia zależy od pracodawcy i zapisu w umowie?