Pracownik nie musi korzystać z urlopu wypoczynkowego przed urlopem wychowawczym
Pytanie:
Pracownica przebywa na urlopie macierzyńskim, ma niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Czy przed wyrażeniem zgody na urlop wychowawczy należy ją skierować na urlop wypoczynkowy?
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy
