Urlop macierzyński daje prawo do trzynastki

Pracownicy korzystający z urlopu macierzyńskiego nie muszą przepracować 6 miesięcy, aby przysługiwało im dodatkowe wynagrodzenie roczne. Dotyczy to także należności za 2012 r. Trzeba wypłacić je do 29 września.

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy

ZOBACZ OFERTĘ