Spółka z o.o. powierzyła funkcję prokurenta jednemu ze swoich pracowników. Powołanie na to stanowisko nastąpiło na podstawie uchwały zarządu, w której określono również wynagrodzenie za wykonywanie obowiązków wynikających z prokury. Zatrudniony, oprócz wynagrodzenia ze stosunku pracy, otrzymuje zatem dodatkowo zapłatę za czynności prokurenta. Czy należy sumować te przychody oraz odprowadzać składki od całej wypłaconej kwoty?