Rezygnując z tworzenia funduszu w trakcie roku, pracodawca zobowiązany jest naliczyć częściowy odpis

Pracodawcy, którzy w 2014 r. posiadają zfśs, mają obowiązek przekazać roczny odpis w dwóch ratach – pierwszą do końca maja, a drugą – wraz z ewentualnymi zwiększeniami – do końca września tego roku. Jednak ze względu na szacowanie odpisu według planowanej liczby zatrudnionych, w okresie od początku roku do dnia przekazania pierwszej partii środków na konto, mogą wystąpić zmiany w zatrudnieniu, które wpłyną na wysokość całorocznego odpisu. Wtedy trzeba skorygować ratę, uwzględniając aktualny stan faktyczny. Może być również tak, że firma zdecyduje się na likwidację funduszu w trakcie roku. Wówczas również należy naliczyć odpis, ale odpowiednio obniżony wedle okresu jego trwania.

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy

ZOBACZ OFERTĘ