W sierpniu minął rok, odkąd ustawodawca wprowadził w art. 129 § 2 kp możliwość przedłużenia okresu rozliczeniowego do maksymalnie 12 miesięcy. Zmiana przepisów weszła w życie 23 sierpnia 2013 r., więc zakłady, które zdecydowały się na stosowanie tego rozwiązania od września 2013 roku, kończą właśnie pierwszy roczny okres rozliczeniowy i stają przed obowiązkiem zrobienia bilansu czasu pracy dla całego okresu rozliczeniowego i ostatecznego rozliczenia nadgodzin.