Pracownik miał przyznany dodatek funkcyjny od 1 czerwca do 30 listopada 2014 r. w kwocie 350 zł, z tytułu pełnienia obowiązków kierownika. Od 1 grudnia 2014 r. wstrzymano mu go i przyznano dodatek funkcyjny w kwocie 200 zł za pełnienie innych obowiązków. Czy do podstawy zasiłku chorobowego wlicza się dodatek funkcyjny wypłacony w kwocie 350 zł? Dodam, że w naszej firmie dodatek funkcyjny, zgodnie z obowiązującymi przepisami, nie przysługuje za okres pobierania zasiłku.