Rodzice dzieci w wieku 12 i 16 lat są pracownikami. W 2014 roku matka korzystała u swojego pracodawcy z zasiłku opiekuńczego z tytułu opieki nad chorym młodszym dzieckiem przez okres 40 dni. Ojciec otrzymał w swoim zakładzie pracy zasiłek opiekuńczy z tytułu sprawowania opieki nad starszym dzieckiem za 12 dni. Starsze dziecko zachorowało, w związku z tym matka przedłożyła zaświadczenie lekarskie ZUS ZLA stwierdzające konieczność sprawowania opieki w okresie od 28 grudnia 2014 r. do 8 stycznia 2015 r. Czy za pełen okres tego zwolnienia przysługuje zasiłek opiekuńczy?