Jeżeli choroba trwa po ustaniu zatrudnienia, pracodawca przesyła ZUS ZLA i ZUS Z-3

Pytanie:

Pracownik zatrudniony na podstawie umowy na czas określony do 31 stycznia 2015 r. dostarczył zwolnienie lekarskie na okres od 25 stycznia do 11 lutego 2015 r. Czy po ustaniu zatrudnienia pracownika powinniśmy przekazać ten druk zwolnienia do ZUS? Jakie dokumenty powinniśmy dodatkowo złożyć? Czy wypełniamy druki ZUS Z-3 i ZUS Z-10?

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy

ZOBACZ OFERTĘ