Jak obliczyć wysokość nagrody jubileuszowej w przypadku zmiany zasad wynagradzania

W urzędzie gminy są wypłacane nagrody jubileuszowe. Pracownica nabędzie prawo do takiej nagrody za 25 lat pracy w dniu 30 marca 2015 r. Jednak wypłaty są u nas dokonywane 5. dnia następnego miesiąca. Czy nagrodę należy wypłacić 30 marca, czy można razem z wynagrodzeniem za marzec, tj. 3 kwietnia? Jak obliczyć nagrodę, jeśli do końca marca otrzymywała okresowy dodatek specjalny za poszerzenie zakresu obowiązków – 400 zł, premię zmienną regulaminową w wysokości od 5 do 20%. wynagrodzenia za czas przepracowany, przy czym od 1 kwietnia dodatek przestanie być wypłacany, a w życie wejdą zmiany w regulaminie wynagradzania w zakresie premii. Zamiast miesięcznej będzie kwartalna. Pensja zasadnicza pozostanie bez zmian i wynosi 3.150 zł. Jak obliczyć podstawę nagrody?

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy

ZOBACZ OFERTĘ