Niewykorzystany urlop dodatkowy pracownika socjalnego
Pytanie:
Pracownik socjalny nie wykorzystał w całości dodatkowego urlopu wypoczynkowego przysługującego mu w latach 2014–2015 na podstawie art. 121 ust. 3 ustawy o pomocy społecznej. Czy ta część urlopu mu przepada?
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy
