ZUS odebrał zasiłek, pracownik odwołał się do sądu – pracodawca musi wstrzymać się z potrąceniami
Pracownik, przebywając na zwolnieniu lekarskim, wykonywał pracę w innym zakładzie, co jest potwierdzone decyzją ZUS. Pracownik odwołał się jednak do sądu od decyzji i nie znam finału sprawy. Czy jako pracodawca mogę cofnąć wypłacony zasiłek chorobowy (proszę o podanie podstawy prawnej do odebrania tego zasiłku, jak również terminu, w jakim można ten zasiłek odebrać)?
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy