Zaświadczenie o zarobkach dla byłego pracownika przejętego zakładu
Zakład pracy został aportem przeniesiony na nowego pracodawcę. Jeżeli pracownik zwolnił się jeszcze wcześniej, to który pracodawca powinien wystawić zaświadczenie o zarobkach, o które aktualnie prosi były pracownik? Czy w takim przypadku wystawiam zaświadczenia za cały okres jako nowy pracodawca? Czy moim obowiązkiem jest wskazywać na zaświadczeniach daty przejścia i obu okresów zatrudnienia?
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy