Umowa o pracę to jeden ze sposobów nawiązywania stosunku pracy. W przepisach prawa pracy mamy do czynienia z umowami terminowymi i bezterminowymi, do których należy umowa na czas nieokreślony. W niniejszym numerze specjalnym skupiamy się na umowach terminowych, szczegółowo prezentując umowę na okres próbny i umowę na zastępstwo. Omówimy też powszechnie stosowaną umowę o staż absolwencki, choć nie jest to umowa o pracę. Jeśli planujesz w nowym roku zatrudniać pracowników na podstawie którejś z tych umów, skorzystaj ze wskazówek i porad ekspertów zawartych w opracowaniu.

czytaj więcej »