O tym, że pracownik ma prawo do otrzymania określonego wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych, w nocy czy w niedzielę i święta wiedzą wszyscy specjaliści rozliczający pensje w firmach. Czasem jednak mają wątpliwości, borykają się z problemami związanymi z poprawnym naliczaniem przysługujących pracownikom świadczeń. Niejednokrotnie wiąże się to z dostatecznym brakiem informacji, na jakich zasadach to się odbywa. W niniejszym numerze zatem nasi eksperci wyjaśniają podstawowe kwestie związane z zasadami wynagradzania w tym zakresie. Inspiracją były pytania od Czytelników napływające do redakcji.

czytaj więcej »