Każdy pracodawca, a także płatnik składek, który w 2014 roku zatrudniał emeryta lub rencistę, na początku 2015 r. jest zobowiązany przekazać do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych informację o wysokości osiąganych przez świadczeniobiorcę przychodów. Obowiązek powiadamiania ZUS o wysokości przychodu uzyskanego przez emeryta lub rencistę w 2014 roku jest niezależny od tego, że w trakcie roku kalendarzowego płatnik składek powiadomił ZUS o podjęciu zatrudnienia przez emeryta lub rencistę czy też wystawianiu dokumentów potwierdzających zatrudnienie do przeliczenia stażu pracy.