Na koniec roku trzeba ustalić faktyczne zatrudnienie i skorygować wysokość dokonanych odpisów
Obliczając odpis na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych i dokonując na jego podstawie wpłaty na rachunek bankowy funduszu, pracodawca opiera się na planowanych (szacunkowych) danych o zatrudnieniu. Pod koniec roku musi zatem dokonać korekty swoich obliczeń.
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy
