Zatrudniamy nauczyciela na podstawie umowy o pracę zawartej na okres trwania roku szkolnego. Jakie przepisy regulują ustalanie wymiaru urlopu wypoczynkowego i ekwiwalentu za urlop niewykorzystany (Kodeks pracy czy Karta Nauczyciela) oraz w jaki sposób obliczyć współczynnik urlopowy dla takiego pracownika?