Pracodawca ma prawo żądać od pracownika udokumentowania swoich dochodów
Regulamin funduszu socjalnego w mojej firmie określa „widełki dochodu na członka rodziny”, od których uzależnia się przyznanie i wysokość dopłat do wypoczynku. Dochód ten ustalam na podstawie oświadczeń pracowników. Czy mam prawo domagać się, by pracownicy udokumentowali dochody, np. przedstawiając zeznania podatkowe (PIT-y)?
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy