Nasz pracownik od 1 października podejmie studia podyplomowe, które chcemy mu w części sfinansować - połowę czesnego oraz dojazdy na uczelnię. Ponadto, w piątki będzie musiał wcześniej kończyć pracę by dojechać na czas na zajęcia. Jak potraktować te świadczenia i czy czas zwolnienia od pracy jest płatny ?