W naszej firmie wypłacamy wynagrodzenia 10. Dnia następnego miesiąca za miesiąc poprzedni. Od października jedna z naszych pracownic odchodzi na emeryturę. Oprócz pensji otrzyma odprawę emerytalną. Czy możemy wypłacić tej pracownicy odprawę wraz z wynagrodzeniem już po rozwiązaniu umowy o pracę w dniu płatności należności za wrzesień, tj. 10 października?