Jak bezbłędnie prowadzić akta osobowe w 2017 roku
Każdy pracownik zatrudniony w firmie powinien mieć odrębną teczkę, z podziałem na 3 części i osobnym wykazem dokumentów w każdej części. Dokumenty te należy ponumerować i ułożyć w teczce chronologicznie. Czy pracodawca powinien założyć również akta osobowe zleceniobiorcy? Kiedy w teczkach można przechowywać oryginały dokumentów, jakie złożył pracownik? Zachęcam do skorzystania ze wskazówek zawartych w opracowaniu. Dzięki nim pracownik kadr zakładając, uzupełniając, przechowując akta osobowe zatrudnionemu, na pewno nie popełni błędu.
