Obowiązek zawarcia umów – czy można go odsunąć w czasie

Pytanie:

Jestem pracodawcą, który ma obowiązek utworzenia PPK na drugim etapie, w związku z faktem zatrudniania na dzień 30 czerwca 2019 r. 75 pracowników. Ze względu na słabszą kondycję finansową chciałbym przystąpić do PPK dopiero w drugiej połowie 2020 roku. Czy mogę tak postąpić i nie spotka mnie za to żadna kara?

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy

ZOBACZ OFERTĘ