Obowiązek zawarcia umów – czy można go odsunąć w czasie
Jestem pracodawcą, który ma obowiązek utworzenia PPK na drugim etapie, w związku z faktem zatrudniania na dzień 30 czerwca 2019 r. 75 pracowników. Ze względu na słabszą kondycję finansową chciałbym przystąpić do PPK dopiero w drugiej połowie 2020 roku. Czy mogę tak postąpić i nie spotka mnie za to żadna kara?
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy