Informacja o warunkach zatrudnienia dla pracodawcy tworzącego regulamin pracy
W ciągu 7 dni od dopuszczenia pracownika do pracy pracodawca zobowiązany jest do poinformowania pracownika o obowiązujących go warunkach zatrudnienia. Pobierz wzór informacji o warunkach zatrudnienia w wersji dla pracodawcy tworzącego regulamin pracy. Wzór dostępny w formacie: MS WORD
Informacja o warunkach zatrudnienia dla pracodawcy niemającego obowiązku tworzenia regulaminu pracy
W ciągu 7 dni od dopuszczenia pracownika do pracy pracodawca zobowiązany jest do poinformowanie pracownika o obowiązujących go warunkach zatrudnienia. Pobierz wzór informacji o warunkach zatrudnienia dla pracodawcy niemającego obowiązku tworzenia regulaminu pracy. Wzór dostępny w formacie MS WORD
Wniosek pracownika o urlop opiekuńczy
Od 26 kwietnia 2023 r. pracownicy uprawnieni są do korzystania z urlopu opiekuńczego. Pobierz wzór wniosku pracownika o urlop opiekuńczy.
Wniosek o zwolnienie z powodu siły wyższej
Pobierz wzór wniosku pracownika o udzielenie zwolnienia od pracy z tytułu siły wyższej.
Umowa o pracę na okres próbny
Umowę o pracę na okres próbny, nieprzekraczający 3 miesięcy, zawiera się w celu sprawdzenia kwalifikacji pracownika i możliwości jego zatrudnienia w celu wykonywania określonego rodzaju pracy.
Umowa o pracę na zastępstwo
Umowę o pracę na czas określony można zawrzeć w celu zastępstwa innego pracownika w trakcie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy. Pobierz wzór umowy o pracę na zastepstwo.
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Umowa o pracę to jeden ze sposobów nawiązywania stosunku pracy. Czynność prawna polegająca na złożeniu zgodnych oświadczeń woli przez pracownika i pracodawcę, w których pracownik zobowiązuje się do osobistego świadczenia pracy na rzecz pracodawcy pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie przez niego określonym, a pracodawca do zapłaty umówionego wynagrodzenia.
Wzór zapisów w regulaminie pracy o badaniu trzeźwości (przykład) - po zmianie w KP
Zanim wprowadzimy zakładowe badania trzeźwości (po zmianach w Kodeksie pracy), musimy sporządzić i ogłosić odpowiednie zapisy na ten temat w układzie zbiorowym, regulaminie pracy lub - w przypadku mniejszych pracodawców, którzy nie mają tych dokumentów - w obwieszczeniu. Oto przykładowy wzór takich zapisów.
PIT-2 (9)
Formularz PIT-2 - Oświadczenia / wnioski podatnika dla celów obliczania miesięcznych zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych.
Formularz Z-3b – zaświadczenie płatnika składek
Zaświadczenie płatnika składek Z-3b składa się w razie zmiany rodzaju pobieranego zasiłku. Nie dotyczy to świadczenia rehabilitacyjnego, jeżeli zaświadczenie płatnika składek Z-3b płatnik złożył do ustalenia prawa do zasiłku chorobowego. Do wniosku o zasiłek chorobowy, zasiłek opiekuńczy, zasiłek macierzyński oraz świadczenie rehabilitacyjne należy dołączyć dokumenty określone w rozporządzeniu Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z 8 grudnia 2015 r. w sprawie zakresu informacji o okolicznościach mających wpływ na prawo do zasiłków z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa lub ich wysokość oraz dokumentów niezbędnych do przyznania i wypłaty zasiłków.
