Pytanie: Pracodawca w listopadzie zawarł umowę o prowadzenie PPK. Jak rozliczyć wynagrodzenie pracownika będącego uczestnikiem programu, przy założeniu, że 29 listopada br. otrzyma on wynagrodzenie w wysokości 4.000 zł, a zarówno pracodawca, jak i pracownik finansują jedynie wpłaty podstawowe?