Elastyczna organizacja pracy – nowe rozwiązania po nowelizacji Kodeksu pracy z 2023 roku
Dzięki znowelizowanym przepisom Kodeksu pracy rodzice i opiekunowie dzieci do lat 8 uzyskają formalne uprawnienie do wnioskowania o zastosowanie względem nich elastycznej organizacji pracy. Sprawdźmy, na czym polegają nowe rozwiązania i jak je stosować w praktyce.
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy